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      文字解讀:《江門市蓬江區(qū)人才安居暫行辦法》

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      一、修訂背景

      《江門市蓬江區(qū)人才安居暫行辦法》(蓬江府〔2023〕9號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)自2023年12月15日起發(fā)布實(shí)施,有效期至2024年11月20日,后延長(zhǎng)有效期至2025年5月20日。由于上級(jí)政策依據(jù)修訂或失效,為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,建立和健全我區(qū)人才安居保障機(jī)制,增強(qiáng)我區(qū)對(duì)人才的吸引力,對(duì)《暫行辦法》進(jìn)行修訂。

      二、修訂依據(jù)

        (一)《江門市人力資源和社會(huì)保障局 江門市人才工作局 江門市工業(yè)和信息化局關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于支持創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的實(shí)施細(xì)則〉的通知》(江人社發(fā)〔2024〕126號(hào))

        (二)《江門市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)〈江門市配建房屋管理工作方案〉的通知》(江建〔2021〕24號(hào))

      、主要內(nèi)容概述

      (一)增加了蓬江區(qū)人才安居工作聯(lián)席會(huì)議的召集人、主持人。

        (二)修訂并增加了各部門的分工。

        (三)修改定向配租人才住房的方式及房屋租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的繳納主體為申請(qǐng)人。

        (四)優(yōu)化人才住房配租(售)流程。

        (五)放寬人才住房的配售條件,取消“申請(qǐng)人家庭在蓬江區(qū)擁有不超過1套任何形式住房,擁有的住房建筑面積不超過144平方米”這一申請(qǐng)條件。

        (六)加大部分類別人才配售人才住房享受的優(yōu)惠和折扣力度。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及新供地億元以上投資項(xiàng)目所屬企業(yè)推薦的取得本科學(xué)歷,或具備高級(jí)工職業(yè)資格(技能等級(jí))的人才按房屋配售基準(zhǔn)價(jià)8.5折。畢業(yè)2年內(nèi),以最高學(xué)歷申請(qǐng)享受人才住房購(gòu)買優(yōu)惠的人才,可在原優(yōu)惠折扣基礎(chǔ)上疊加其攻讀最高學(xué)位期間獲得的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金總金額相等的購(gòu)房?jī)?yōu)惠。

        (七)修改享受政府免費(fèi)提供人才住房政策的人才范圍,以及人才住房贈(zèng)與該人才所需的服務(wù)年限。國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和江門市頂尖人才享受政府免費(fèi)提供人才住房政策,同時(shí)由全職在蓬江區(qū)工作滿5年贈(zèng)與個(gè)人修改為滿3年后贈(zèng)與個(gè)人。

        (八)人才住房配租(售)的選房順序修改為以申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)。

        (九)已配售人才住房的人才滿5年轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押(不含按揭)人才住房時(shí),需核定的服務(wù)年限由5年降低至3年。

        (十)明確已配租人才住房的各類人才,如果在租賃期間因出現(xiàn)工作變動(dòng)、違反約定等情況造成不符合配租條件的,應(yīng)于1個(gè)月內(nèi)退出人才住房。

        (十一)增加對(duì)“對(duì)拒絕退出人才住房、不配合退回購(gòu)房?jī)?yōu)惠或租金”行為的處理方式。

        (十二)明確江門市內(nèi)高等院校的人才、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才、市屬國(guó)有企業(yè)的人才及符合條件的華僑華人也可向我區(qū)相關(guān)部門申請(qǐng)配租(售)人才住房。

        四、適用范圍

        (一)與我區(qū)單位簽訂1年及以上的全職工作合同(在我區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn))或自主創(chuàng)業(yè)(領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅)。在我區(qū)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),以在用人單位繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記錄為準(zhǔn),下同。

        (二)本人及配偶,只能申請(qǐng)1套人才住房,不可多頭、重復(fù)申請(qǐng)。

        (三)本人及配偶,在居住人才住房期間不得同時(shí)享受政府其他住房保障政策。

        (四)申請(qǐng)人才住房配租的,在蓬江區(qū)無持有任何房屋產(chǎn)權(quán)(房屋產(chǎn)權(quán)指住宅或商業(yè)類公寓房屋產(chǎn)權(quán),已辦理商品住房買賣合同網(wǎng)簽視為擁有房屋產(chǎn)權(quán))。

        在蓬江區(qū)以外就業(yè)創(chuàng)業(yè)且經(jīng)認(rèn)定、評(píng)定或舉薦的江門市高層次人才可申請(qǐng)人才住房配售,需與我市內(nèi)用人單位簽訂1年及以上的全職工作合同(在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn))或自主創(chuàng)業(yè)(領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅)并滿足以上第(二)、(三)條。

        江門市內(nèi)高等院校的人才、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才、市屬國(guó)有企業(yè)的人才可申請(qǐng)人才住房配售,需與我市內(nèi)用人單位簽訂1年及以上的全職工作合同(在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn))并滿足以上第(二)、(三)條。

        五、配租(售)優(yōu)惠

        (一)配售人才住房

        符合本辦法第十一條所述條件的各類人才(公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的除外)可按以下標(biāo)準(zhǔn)享受優(yōu)惠購(gòu)買(贈(zèng)與)人才住房:

        1.國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才頂尖人才:免費(fèi)提供人才住房居住,全職在蓬江區(qū)工作3年后贈(zèng)與個(gè)人。

        2.一級(jí)高層次人才:基準(zhǔn)價(jià)7折。

        3.二級(jí)高層次人才、博士:基準(zhǔn)價(jià)8折。

        4.三級(jí)高層次人才、碩士、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、技師職業(yè)資格(技能等級(jí))、符合《江門市急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》、規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新供地億元以上投資項(xiàng)目所屬企業(yè)推薦的本科和高級(jí)工(技能等級(jí)):基準(zhǔn)價(jià)8.5折。

        5.其他本科、高級(jí)工職業(yè)資格(技能等級(jí)):基準(zhǔn)價(jià)9折。

        (二)配租人才住房

        我區(qū)符合條件的高層次人才租住人才住房可申請(qǐng)減免一定面積的租金,超出優(yōu)惠面積的部分,按照配租基準(zhǔn)價(jià)執(zhí)行:

        1.國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、頂尖人才:免費(fèi)提供1套120平方米以上、150平方米以內(nèi)的人才住房居住。

        2.一級(jí)高層次人才:不超過120平方米。

        3.二級(jí)高層次人才:不超過100平方米。

        4.三級(jí)高層次人才:不超過70平方米。

        享受優(yōu)惠年限:江門市高層次人才(頂尖人才除外)減免租金期限累計(jì)不超過3年。期限屆滿后,最長(zhǎng)可續(xù)租1年,續(xù)租期間不享受租金減免。

        六、監(jiān)管要求

        (一)配售的人才住房:自不動(dòng)產(chǎn)登記之日起5年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押(不含按揭)。滿5年轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)予、抵押(不含按揭)時(shí),以區(qū)外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供在市內(nèi)累計(jì)3年社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅證明,其他人才提供在蓬江區(qū)累計(jì)3年社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅證明,繳納個(gè)人所得稅金額為0的月份不計(jì)入服務(wù)年限,未能提供的,應(yīng)按未服務(wù)年限(36個(gè)月減去其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)或個(gè)人所得稅繳納月數(shù))所占比例計(jì)算,退回相應(yīng)的房屋配售基準(zhǔn)價(jià)優(yōu)惠金額,取消其再次申請(qǐng)人才住房的資格。

        (二)配租的人才住房:連續(xù)2個(gè)月未按時(shí)繳交租金的,人才住房所有人可以單方解除租賃合同,收回配租的人才住房,并追回欠繳租金。如在租賃期間因工作變動(dòng)、違反約定等造成不符合配租條件的,應(yīng)1個(gè)月內(nèi)退出人才住房。

        七、附則

        江門市內(nèi)高等院校的人才、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才、市屬國(guó)有企業(yè)的人才及符合條件的華僑華人,可參照本辦法向蓬江區(qū)相關(guān)部門申請(qǐng)配租(售)人才住房。

        人才住房配售或贈(zèng)與所產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi),按照法律法規(guī)規(guī)定由相應(yīng)納稅主體承擔(dān)。配建車位優(yōu)先滿足人才,可享受一定的優(yōu)惠,配售流程參照人才住房配售管理,車位配售方案可另行制定執(zhí)行。

        八、實(shí)施時(shí)間

        本《暫行辦法》自2025年5月20日起施行,有效期至2028年5月19日。

          

        解讀單位:江門市蓬江區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局房屋管理股

        咨詢方式:0750-3167013

        政策原文:http://www.0538cf.com/zwgk/zcfg/zfwj/content/post_3301729.html

         音頻解讀:http://www.0538cf.com/zwgk/zcfg/zcjd/content/post_3301734.html

        圖解:http://www.0538cf.com/zwgk/zcfg/zcjd/content/post_3301732.html




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