你的奔波，我的牽掛——為勞動者撐起“心靈傘”

　　近日

　　在2025年廣東省

　　職工心理健康服務陣地和優秀項目評選中

　　“蓬江區總工會職工心理健康服務項目——

　　精準賦能心健康，創新服務促發展”

　　被評為“優選類優秀項目”

　　標志著蓬江區工會心理服務工作

　　在機制建設、模式創新和服務成效方面

　　取得階段性成果

　　2025年以來，蓬江區總工會聯合專業機構，在全區范圍持續推進“職工心靈驛站”建設，目前已建成并投入使用11個標準化心理服務站點，覆蓋工業園區、重點企業、鎮街職工服務中心等職工密集區域。每個站點均配備心理咨詢室、放松休息區等功能空間，并由持證心理咨詢師定期駐點服務，為職工提供“家門口”的心理支持。

　　服務要落地，更要回應特殊群體的真實困境。劉大姐在企業一線崗位工作了19年，因患病進入長休，與單位在待遇認定上產生分歧，情緒一度激動。考慮到她年過半百、長期患病，區、鎮兩級工會一同入戶慰問，送上米面油等生活物資，更特別邀請專業社工和心理咨詢師上門，傾聽她19年的工作點滴，耐心疏導患病期間的焦慮與委屈，將心理疏導與人文關懷融入幫扶全過程。

　　2025年，全區共開展心理健康講座、團體輔導、減壓工作坊等活動20余場，參與職工近2000人次，女職工近100人次，服務對象涵蓋產業工人、教育醫護、新就業形態勞動者等多個群體，先后承接廣東省總工會“全省工會百場送心理團輔進基層”，面向制造業一線職工開展大型團體心理輔導活動，單場參與人數超百人，通過互動體驗、情境模擬等方式幫助職工釋放壓力、提升團隊凝聚力，獲得企業和職工一致好評。

“全省工會百場送心理團輔進基層”活動

“心理賦能，聚力百千萬”女職工心理健康知識講座

　　針對不同職工群體的實際需求，區總工會還推出“線上熱線+線下面談”雙軌服務模式，職工可匿名咨詢、一對一交流，保障隱私性和便捷性，讓奔波在外的勞動者也能獲得專業支持。

　　“‘染’愈壓力，輕松履職”職工心理健康主題活動

　　心理服務不是一蹴而就的工作

　　而是潤物無聲的長期陪伴

　　蓬江區總工會將堅持從實際出發

　　主動回應職工關切

　　持續深化職工心理健康服務體系建設

　　通過建陣地、強隊伍、優服務

　　把關愛送到職工心坎上