【蓬江區法治建設成果展示 第60期】蓬江區打造“平安聯盟”群防群治新模式

　　蓬江區探索建立“平安聯盟”，充分調動社會各方力量，打造群眾廣泛參與、專群深度協作、全域精準巡防的基層治理群防群治新模式。

　　一、整合穿街走巷“微力量”

　　區委平安辦與企業簽訂“平安聯盟”共建協議，聘任騎手、滴滴司機等“微力量”為平安員，實施信息互通、隱患排查、應急響應、隊伍建設、營造氛圍等五大核心共建行動，明確工作職責和要求。通過發揮平安員穿街走巷、扎根基層的優勢，實現“探頭前移、觸角下延”的治理模式。結合各鎮（街）、各行業的實際情況，通過實地走訪宣講等形式，發動更多社會力量和行業協會加入“平安聯盟”，打造“平安卡哨”“平安商戶聯盟”等特色載體，形成聯動聯防、協同治理、矛盾聯調的平安共創格局。

　　二、完善多方聯動運行機制

　　一是加強培訓。依托各級綜治中心組織平安員開展普法宣傳、隱患排查、線索報送等基礎培訓，結合企業需求，開展專項培訓活動，提升平安員對隱患糾紛等的發現能力。二是清單管理。制定通俗易懂的隱患糾紛排查指引清單，涵蓋家庭鄰里、廠企矛盾、消防安全、矛盾糾紛、安全隱患線索等方面內容，引導平安員清晰分辨，精準發現身邊的隱匿性隱患線索，有效開展信息報送。三是搭建平臺。建立“驛大俠”群防群治工作小程序，設立隨手拍等報送功能，打造一鍵上報微平臺，在“平安聯盟”企業專員完成初審后報送綜治中心，由綜治中心將事件錄入“粵平安”系統進行交辦，于5個工作日內向企業反饋辦理情況，推動形成“一處報告、多方聯動”的共治新格局。

　　三、多舉措加強正向激勵

　　一是推行積分機制。發動“平安聯盟”成員企業根據平安員上報線索事件的數量、質量和參與義警活動、志愿活動等情況，進行賦分和積分統計，并為平安員提供日常用品、電動車等獎勵，激發平安員內生動力。二是強化榮譽激勵。區委平安辦聯合“平安聯盟”成員企業騎行之家，為先鋒隊進行授旗，通過先鋒帶動增強凝聚力。積極倡導“平安聯盟”成員企業定期選拔并表彰優秀平安員，增強其榮譽感和歸屬感。深入開展“護騎行動”，為騎手們提供免費查體、義診及法律和心理咨詢服務，向生活困難者提供救助服務，讓騎手們真切感受到溫暖。三是選樹先進典型。通過建立新媒體平臺宣傳矩陣，多角度加強對“平安聯盟”的報道，特別是宣傳報道優秀平安員，以榜樣力量激發平安員參與基層治理的熱情，涌現出了一批“身邊好人、身邊好事”。